Один из наиболее проблемных вопросов продвижения интернет бизнеса – оценка эффективности рекламных кампаний, а также отдельных рекламных технологий.

Как правило, единственным критерием эффективности ошибочно считается трафик .

С помощью счетчиков можно не только определить показатели посещаемости, но и географическое распределение аудитории, ссылки и поисковые запросы, по которым пользователи заходили на ваш ресурс, просмотренные страницы и т. д.

Конечно, посещаемость сайта важна. Впрочем, проводя всякую рекламную кампанию, надо не забывать о поставленных целях , каковые в основной массе могут быть последующие:

• увеличение количества продаж ;

• повышение посещаемости сайта, чтобы он стал привлекательным в качестве рекламной площаки (при этом важно, какие посетители заходят на сайт, какие страницы просматривают, и т. п.);

• улучшение имиджа организации ;

Давайте сформулируем, какая реклама вообще является эффективной - это та которая соединяет внутри себя уникальность , правдивость и провокацию , т.е . вызывающая эмоции .

Уникальность - это отличие от других , ведь заезженная массами реклама мало того, что не приносит результатов, но и вообще ничего не приносит.

– рекламное сообщение должно быть достоверным и оригинальным ( запоминающимся ).

Антишаблонность и готовность к созданию принципиально новых идей , которые отклоняются от традиционно принятых схем , вот , что сегодня принесёт успех в развитии бизнеса .

А точное определение целевой аудитории и правильное ударение на уникальности вашего продукта , способны заинтересовать новых потребителей .

<p> Сейчас в Интернете много различных сервисов и агентств, которые занимаются рекламой в Интернете . Предлагая  контекстную , баннерную, тизерную и др.виды рекламы, но как правило, в своей массе - они узко специализированны на продвижении веб-сайтов .

Схемы их работы и услуги стандартны , хотя и пестрят зазывными заголовками .Всё это неболее чем красивая обложка .

Организацию рекламной кампании лучше и гораздо эффективней , заказывать в специализированном бюро </p>